Gestione delle risorse umane
Migliorare l'esperienza dei dipendenti e automatizzare i processi HR, garantendo al contempo privacy e conformità.
>50%
delle organizzazioni indica che la tecnologia HR trasforma in modo significativo il modo in cui i dipendenti delle risorse umane e dell'azienda svolgono il loro lavoro.[1]
Panoramica
OpenText™ per la gestione delle risorse umane automatizzano i processi relativi ai contenuti e consentono il self-service per migliorare l'esperienza dei dipendenti e la produttività delle risorse umane, mantenendo al contempo la sicurezza delle informazioni.
Tendenze principali
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Il 76% delle organizzazioni dichiara che i propri processi HR sono manuali per almeno il 75%, con una conseguente spinta all'automazione per affrontare le nuove sfide derivanti dal passaggio al lavoro virtuale.[2]
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L'offerta di self-service ai dipendenti sta diventando fondamentale per creare maggiore efficienza, migliorare la trasparenza e aumentare il morale.[3]
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La necessità di sicurezza delle informazioni continua, con i leader delle risorse umane che citano le preoccupazioni per la sicurezza dei dati critici sulle risorse umane memorizzati nel cloud come una delle principali sfide tecnologiche.[4]
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L'attenzione alla diversità e all'inclusione sta creando una domanda di soluzioni che individuino e prevengano gli incidenti prima che accadano.[5]
Esplora le soluzioni per la gestione delle risorse umane
Gestione dei documenti dei dipendenti per SAP SuccessFactors
Migliorare le risorse umane con una tecnologia strategica che migliora i processi e definisce e ottimizza l'esperienza dei dipendenti.
Cosa rende diverso OpenText
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Esperienza comprovata
Sfruttate una soluzione di contenuti HR di cui si fidano più di un milione di utenti.
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Integrazione perfetta
Riducete la complessità, migliorate l'efficienza e garantite un'esperienza utente positiva grazie a un'integrazione sicura e senza soluzione di continuità con i sistemi HR esistenti.
Come possiamo aiutarvi?
Note a piè di pagina
Note a piè di pagina
- [1] Rapporto APQC, Current State of the HR Function Survey, luglio 2021.
- [2] AIIM, State lavorando troppo - L'uso dell'automazione intelligente per risparmiare tempo, denaro e fatica
- [3] TechMagic, Le 15 principali tendenze della tecnologia delle risorse umane (HR Tech) nel 2022, 2021
- [4] PwC, Indagine PwC sulle tecnologie HR 2022
- [5] Forbes, Cosa succederà nel 2021 per la diversità, l'equità e l'inclusione sul posto di lavoro, 2021