Da 50 % der Belegschaft vollständig ferngesteuert arbeiten und 74 % der Arbeitnehmer dies beibehalten wollen, stellen sich die IT-Abteilungen auf ständige Arbeit von zu Hause aus ein.[1]
50 % der Unternehmen sind der Meinung, dass ihre Fähigkeit, die Lieferketten auf neue Geschäftsmodelle umzustellen, durch digitale Unzulänglichkeiten eingeschränkt wird, und verstärken daher ihre IT-Abteilungen.[2]
Nicht digital ausgerichtete Unternehmen mit Innovationsprogrammen sind zunehmend wettbewerbsfähig, da 41 % keine Innovationsprogramme und 29 % keine Innovationsteams haben.[3]
96 % der CEOs betrachten Diversity, Equity and Inclusion als strategische Priorität und wenden sich an technologiegestützte Lösungen, um DEI-Programme für die Belegschaft umzusetzen.[4]
Rationalisieren Sie Ihre Knowledge Management-Prozesse, um Tickets zu bearbeiten und Services schneller bereitzustellen.
Erfassen Sie Dokumente und Daten und leiten Sie Workflows automatisch ein
Archivieren Sie überflüssige Anwendungsdaten, um die Infrastruktur zu konsolidieren und zu vereinfachen.
Analysieren und klassifizieren Sie Content, beseitigen Sie überflüssiges Datenmaterial und bewahren und schützen Sie den Rest.
Finden, klassifizieren, verwalten und sichern Sie Content während des gesamten Lebenszyklus
Einhaltung von Vorschriften gewährleisten, Risiken verringern und die Effizienz steigern
Sicherer Austausch aller Arten und Größen von Daten und Dateien zwischen Geschäftspartnern
Konzentration auf Kerngeschäftsinitiativen, nicht auf komplexen B2B-Datenaustausch und Integrationen
Steigern Sie die Effizienz mit relevanten Ergebnissen durch einheitliche Suchevorgänge über Datensilos hinweg
Integrieren Sie OpenText-Technologien in IT-Prozesse und -Lösungen, indem Sie Entwicklern Zugriff auf API- und SDK-Ebene gewähren.
Nutzen Sie die umfassendste integrierte Information Management-Plattform auf dem Markt für eine langfristige Skalierung.
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