Företagens samhällsansvar
Med vårt OpenText Zero-In Initiative är vi på en transformativ resa mot en mer hållbar, rättvis och välmående värld. Läs mer om hur vi gör framsteg i 2023 års Corporate Citizenship Report
Hämta rapporten om OpenText FY23 Corporate Citizenship
Meddelande från vår VD och CTO
CEO & CTO, OpenText
I årets rapport delar vi med oss av OpenText:s framsteg, initiativ och åtaganden för att göra en positiv inverkan på vår miljö, stärka olika röster och upprätthålla de högsta standarderna för integritet. Genom vårt Zero-In-initiativ, vårt vägledande ramverk för alla våra ESG-insatser (Environmental, Social & Governance), strävar vi efter att skapa en framtid där våra handlingar lämnar noll fotavtryck, där hinder bryts ner och där kompromisser är obefintliga när det gäller våra kärnvärden. Vi befinner oss på en transformativ resa mot en mer hållbar, rättvis och välmående värld. Vi är också entusiastiska över de positiva effekter som AI kan ha på våra viktiga prioriteringar.
Initiativet OpenText Zero-In
OpenText Zero-In Initiative är vårt vägledande ramverk för att uppnå globala effektmål relaterade till våra ESG-åtaganden och -program (Environmental, Social, and Governance). För att bekräfta vårt löfte om att utnyttja teknikens kraft för ett större gott syfte är OpenText Zero-In Initiative inriktat på specifika, mätbara mål som utnyttjar data för att göra det möjligt för oss att flytta fram positionerna när det gäller viktiga globala utmaningar.
Initiativet OpenText Zero-In är uppbyggt kring tre pelare:
Noll kompromiss
Vi är fast beslutna att vara transparenta och hålla oss ansvariga för våra ESG-mål och fortsätta att främja en kultur av teknik för gott.
Noll hinder
Vi är inriktade på att ha en majoritet av medarbetare med etnisk mångfald, 50/50 könsfördelning inom nyckelroller och 40% kvinnor i ledande befattningar på alla chefsnivåer senast 2030.
Inget fotavtryck
Vi har åtagit oss att minska utsläppen med 50% till 2030 och netto-noll till 2040 samt att inte deponera något avfall från verksamheten till 2030.
Noll kompromiss
Värderingar och etik
För att behålla vår position som marknadsledare är det avgörande att vi förtjänar och skapar förtroende hos våra kunder, medarbetare, investerare, leverantörer och de samhällen där vi är verksamma. Att vinna förtroende börjar med att vi bedriver vår verksamhet enligt de högsta standarderna för etik och integritet och uppfyller efterlevnadsstandarderna. Det kommer inte att finnas några kompromisser när det gäller att göra det som är rätt. I våra affärsetiska riktlinjer beskrivs de förväntningar som vi förväntar oss att alla medarbetare, chefer, styrelseledamöter, leverantörer, entreprenörer och partner ska följa.
Läs vår kod för affärsuppförande och etik
Etisk leveranskedja
I linje med vår uppförandekod för leverantörer förväntar vi oss att alla våra leverantörer agerar på ett ansvarsfullt, etiskt och hållbart sätt. Aktiv övervakning av våra leverantörer hjälper oss att säkerställa att de följer relevant lagstiftning och viktiga delar av vår uppförandekod för leverantörer. Vi ställer samma höga krav på våra leverantörer som vi ställer på oss själva.
Läs vår uppförandekod för leverantörerRespekt för mänskliga rättigheter
Respekten för mänskliga rättigheter är djupt förankrad i hur vi bedriver vår verksamhet och interagerar med våra samhällen och beskrivs i vår policy för mänskliga rättigheter.
Läs vår policy för mänskliga rättigheterInformationssäkerhet och dataskydd
Data är kärnan i allt vi gör och att skydda dem är avgörande. Våra anställda och kunder litar på att vi, som arbetsgivare och tjänsteleverantör, förutser och aktivt hanterar alla risker för informationssäkerhet och dataintegritet. Vår framgång, och alla intressenters framgång, beror på detta.
OpenText upprätthåller branschens bästa praxis för att införliva dataskydd och integritet i vår dagliga verksamhet, enligt definitionen i vårt globala ledningssystem för informationssäkerhet ISO 27001:2013.
Vårt engagemang för GDPR, OpenText sekretesspolicy och OpenText cookiepolicy
Noll hinder
Inspirerade människor, inspirerande resultat
OpenText fortsätter att fokusera på det som är viktigast: sina medarbetare. Lika tillgång är lika med möjligheter. Genom att skapa en inkluderande och rättvis miljö åtar vi oss att undanröja alla hinder för våra medarbetares framgång och skapa en kultur som stöder och främjar rättvisa, mångfald och inkludering (ED&I).
Initiativet OpenText Zero-In är ett åtagande att lyfta liv genom att riva barriärer. Vi kommer att uppnå noll hinder genom nya strategier för rättvis rekrytering, anställning och kvarhållande, opartiskt erkännande, professionell utveckling och mentorskapsprogram. Dessutom erbjuder vi inkluderande förmåner, program för balans mellan arbete och fritid samt deltagande i samhällsevenemang som främjar mångfald, volontärarbete och företagsgåvor.
Till 2030 har vi åtagit oss att uppnå följande ED&I-mål:
- En arbetsstyrka med övervägande etnisk mångfald.
- 50/50-fördelning mellan kvinnor och män i nyckelroller.
- 40 procent kvinnor i ledande befattningar på alla chefsnivåer.
Människor är kärnan i OpenText, och vi kan bara lyckas som organisation genom att hjälpa dem att lyckas. Vi fortsätter att fokusera på att utveckla en inkluderande arbetsplats där alla känner sig trygga och fria att vara sina sanna och mest autentiska jag. Våra nio medarbetarnätverk skapar tillsammans medvetenhet, empati och positiv förändring och ger medlemmarna möjlighet till engagemang, personlig utveckling och stöd. Vi fortsätter också att erbjuda ett brett utbud av gruppförmåner, inklusive sjuk-, liv- och invaliditetsförmåner i mer än 37 länder.
Vi erbjuder anställda:
- Ersättning för utbildning.
- Utbildning i ledarskap och företagsledning.
- Omfattande förmåner och ersättning.
- Planer för köp av aktier av anställda.
- Betalda dagar för volontärarbete.
- Program för fitness och välbefinnande.
Utforska personalförmåner och karriärmöjligheter på OpenText
Inget fotavtryck
Våra handlingar idag påverkar morgondagen
Zero footprint uttrycker vårt åtagande att mäta och hantera vår miljöpåverkan och integrera miljöinnovation i våra dagliga affärsmetoder. Att förbli konkurrenskraftig på marknaden, attrahera de bästa talangerna och ha en positiv inverkan på planeten innebär att vi nollställer och håller oss ansvariga för våra mål.
Vi är fast beslutna att:
- Ett vetenskapligt baserat utsläppsmål på 50 % minskning till 2030 och netto-noll till 2040.
- Noll avfall från verksamheten senast 2030.
- Klimatinnovation.
Läs mer om våra miljömål och åtaganden
Läs vår miljöpolicy för att lära dig mer om våra miljömål
Ladda ner vår Corporate Citizenship Reportför attlära dig mer om våra miljömål och åtaganden
Gåvor från företag
Tänka globalt, agera lokalt
Vi är fast beslutna att agera i viktiga sociala och miljömässiga frågor genom att investera i de samhällen där våra medarbetare bor och arbetar. I takt med att vi fortsätter att göra meningsfulla avtryck kommer vi att ta till oss och mäta våra framsteg mot FN:s mål för hållbar utveckling för att bidra till de sammanlänkade frågor som vår planet står inför.
Volontärer i hjärtat av våra samhällen
Under 2023 bidrog anställda på OpenText med 14 533 volontärtimmar till sina samhällen. Globalt stödde OpenText 122 välgörenhetsorganisationer över hela världen.
Våra produkter
-
Möjliggöra för kunder
Vårt engagemang för hållbarhet sträcker sig bortom vår verksamhet. Vi satsar på att utveckla och främja innovativa klimatlösningar för att stödja våra kunders hållbarhetsbehov. Genom att investera i en rad innovativa tekniker som bidrar till en framtid med nollutsläpp kan vi hjälpa våra kunder att gå från löfte till framsteg.
Explore customer success stories -
Innovatörer inom klimatområdet
Klimatinnovatörer formar framtiden och använder sin informationsfördel för att positivt påverka miljön, bevara resurser och uppnå ESG-efterlevnad. Genom att förlita sig på lösningar för informationshantering för att digitalisera den information som styr deras verksamhet hjälper klimatinnovatörer till att skydda det som är viktigt för att säkerställa en blomstrande planet.
Läs mer -
Driva på innovation
OpenText är den officiella tekniska partnern för Jaguar TCS Racing under säsong 9 - och fortsätter vårt arbete mot en mer hållbar framtid. Vår programvara och våra tjänster i världsklass hjälper teamet att vinna tävlingar, tänja på gränserna för ny teknik för elektrisk mobilitet och minska effekterna av klimatförändringarna.
Läs mer -
Partnerskap och åtaganden
För att skapa en bättre värld krävs samarbete mellan företag, sektorer, gränser och den akademiska världen. OpenText har anslutit sig till olika branschinitiativ för att påskynda framsteg och påverkan.
OpenText 2023 års rapport om företagens samhällsansvar
Se hur vi strävar efter att främja samhälleliga mål och påskynda positiv förändring.
Hämta rapporten
